武汉大学公共卫生学院是我国公共卫生与预防医学、全球健康学高级专门人才培养的重要基地。学院成立于2001年6月，是全校最年轻的学院之一，也是最具活力、发展迅猛的学院，目前学院已形成了“国际化、复合型、实践创新性”人才培养特色。学院现设有五个学系：劳动卫生与环境卫生、流行病与卫生统计、营养与食品卫生学、卫生毒理学、社会医学与卫生事业管理；一个省级人文社会科学研究基地：全球健康研究中心。现有教职工42人，其中专任教师29人，100%拥有博士学位，96%具有海外学习与工作经历，80%具有高级技术职称。“楚天学子”1人，“珞珈青年学者”1人，“珞珈讲座教授”等6人，另聘有36位社会知名专家为校外硕士生导师和博士生导师。
全球健康学是国家新兴交叉学科，武汉大学2012年获批设立该专业，是目前国内唯一可招收全球健康学本科生的高校。为进一步深化全球健康学研究、拓宽学科方向、健全学科体系、培养优秀人才、引领全球健康学学科发展，公共卫生学院现面向国内外公开招聘多名优秀教师和高端人才。
一、招聘领域
医学
心理学
人类学
国际法学、环境与资源保护法学、卫生法学等
统计学
二、招聘岗位
（一）学术带头人
招聘条件：
具有博士学位，有三年以上海内外高水平学术机构的科研或任职经历。
学术造诣高深，近五年在本学科前沿方向上取得国内外公认的重要成就，发表具有重要影响的学术论文。
具有宽广的学术视野，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。
具有良好的团队协作精神和组织管理能力，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。
能胜任核心课程的讲授任务，一般应能全英文教学。
工作待遇：
成功应聘者将推荐申报各类人才计划，含国家“千人计划”，国家“青年千人计划”，教育部“长江学者”奖励计划，湖北省“百人计划”和“楚天学者”计划、武汉大学“351人才计划”和其它人才计划等。根据国家、湖北省和武汉大学的相关政策，由学院与应聘者协商确定工作待遇。
（二）骨干教师
招聘条件：
具有博士学位，有在海内外高水平学术机构的学习或任职经历。
在本学科重要研究方向上取得创新成果，并在国内外高质量期刊上发表高水平论文。
具备良好的团队精神和合作理念。
能胜任全球健康学专业课程的讲授任务，能全英文教学者优先。
工作待遇：
根据国家和武汉大学的相关政策，由学院与应聘者协商确定。
（三）研究学者（含博士后）
招聘条件：
在相关领域取得博士学位不超过三年，或多年从事相关研究。
具有良好的基本理论，有一定全球健康学科研基础，并取得一定科研成果（学术论文、著作权和专利等）。
勤于钻研，工作主动，具备良好的职业道德和严谨的学风，有团队合作精神。
具有良好的中英文写作和表达能力。
工作待遇：
按“3+3”年实行聘期制，根据武汉大学相关人事政策确定薪酬和福利。
三、应聘程序
请应聘者通过电子邮件发送个人简历一份，简历中需列出全部学历和工作经历、所发表的学术论文、参与的科研项目、获得的奖励等,并提供三名专家推荐信。
入围面试的应聘者需到学院进行面试，面试内容和程序另行通知。
提交申请材料的截止时间为2015年6月26日。
四、联系方式
联系人：王老师
联系电话：+86-27-68758648，电子邮箱：zhonghaiwang@163.com，邮件请以“应聘岗位名称+本人姓名”为主题。
通讯地址：湖北省武汉市武昌区东湖路115号武汉大学医学部公共卫生学院
邮编：430071
